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Calculateur de salaire horaire en ligne gratuit

Entrez votre taux horaire et vos heures travaillées par semaine, et cette calculatrice le convertit à chaque période de paie (hebdomadaire, bihebdomadaire, semestrielle, mensuelle et annuelle) avec des heures supplémentaires complètes.

À propos de cette calculatrice

Comment utiliser

  1. Entrez votre taux horaire (avant taxes).
  2. Définissez vos heures moyennes par semaine (40 par défaut).
  3. Ajustez le seuil de temps supplémentaire et le multiplicateur si nécessaire.
  4. Modifiez les semaines par année si vous prenez un congé non payé.
  5. S'adapter à Calculer pour voir tous les montants de la période de paie.

La formule

regularHours = min(hoursPerWeek, overtimeThreshold)
overtimeHours = max(0, hoursPerWeek − overtimeThreshold)

regularPayPerWeek  = regularHours × hourlyRate
overtimePayPerWeek = overtimeHours × hourlyRate × overtimeMultiplier
weeklyPay          = regularPayPerWeek + overtimePayPerWeek

annualPay          = weeklyPay × weeksPerYear
biweeklyPay        = weeklyPay × 2
semiMonthlyPay     = annualPay / 24
monthlyPay         = annualPay / 12

Variables :

  • hourlyRate — Paiement brut par heure ($)
  • hoursPerWeek — Nombre total d'heures travaillées chaque semaine
  • overtimeThreshold — heures avant le début de l'OT (par défaut FLSA : 40)
  • overtimeMultiplier — Multiplicateur de taux OT (valeur par défaut FLSA : 1,5)
  • weeksPerYear — Nombre de semaines payées annuellement (par défaut : 52)

Exemple de calcul

  • Notez : 25 $/heure | Heures : 45/week | Seuil OT : 40 | Multiplicateur OT : 1.5x
ArticleCalculMontant
salaire régulier40 × $25$1,000.00
Paiement des heures supplémentaires5 × $25 × 1.5$187.50
salaire hebdomadaire$1,000 + $187.50$1,187.50
Bihebdomadaire$1,187.50 × 2$2,375.00
tous les deux mois$61,750 ÷ 24$2,572.92
Mensuel$61,750 ÷ 12$5,145.83
Annuel$1,187.50 × 52$61,750.00

Remarques

Références

Questions fréquentes

Comment le salaire annuel est-il calculé à partir du taux horaire ?
Multipliez votre taux horaire par vos heures par semaine, puis multipliez ce salaire hebdomadaire par le nombre de semaines par an (généralement 52). Si vous travaillez des heures supplémentaires, ces heures sont payées à votre taux multiplicateur de temps supplémentaire (généralement 1,5 fois).
Quelle est la différence entre la rémunération bihebdomadaire et le salaire semestriel ?
Une paie toutes les deux semaines donne 26 versements par an. Une paie bimensuelle est versée deux fois par mois, soit 24 versements par an. Un salaire hebdomadaire de 1 000 $ correspond à 2 000 $ toutes les deux semaines, mais à 2 166,67 $ deux fois par mois, car l'année compte 24 périodes bimensuelles contre 26 périodes de deux semaines.
Quand la rémunération des heures supplémentaires s'applique-t-elle ?
En vertu de la U.S. Fair Labor Standards Act (FLSA), la plupart des employés qui travaillent plus de 40 heures par semaine de travail doivent être rémunérés à 1,5 fois leur taux régulier. Certains états et employeurs utilisent des seuils différents. Cette calculatrice vous permet de définir votre propre seuil et multiplicateur d'heures supplémentaires.
Que faire si je travaille à temps partiel ou des heures irrégulières ?
Entrez vos heures hebdomadaires moyennes. La calculatrice calculera vos gains en fonction de ces heures. Ajustez le champ Semaines par an si vous travaillez moins de semaines par an en raison d'un congé sans solde ou d'un emploi saisonnier.
Comment les revenus semestriels sont-ils calculés ?
Rémunération semestrielle = salaire annuel / 24. Par exemple : 25 $/h × 40 heures = 1 000 $/semaine × 52 semaines = 52 000 $/an ÷ 24 = 2 166,67 $ chèque de paie tous les deux mois.

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